Seguimiento del tiempo y documentación para empresas de SHK
Sencillo Digital. Móvil.
Digitalización de la fuerza laboral sin escritorio
- Registro incompleto de las horas de trabajo
- Falta de transparencia en el progreso del proyecto
- Tiempo perdido debido a procesos manuales
- Alta tasa de errores en la facturación y la documentación
- Grabación de tiempo sencilla y sin interrupciones
- Visión general transparente del proyecto en tiempo real
- Interfaz de usuario intuitiva
- Facturación y documentación sin errores
¡Toma el volante!
Finalmente, dé el paso hacia la transformación digital de su empresa de gestión de instalaciones. Y por hasta un 90% menos que con las soluciones convencionales. Porque con la relojería se empieza desde
por licencia de empleado
Grabación del tiempo que crea claridad
- Reserve los horarios de trabajo directamente para los pedidos
- Visión general en tiempo real del proceso de pedido
- Funcionamiento sencillo para todos los empleados
Toda la información al alcance de tu mano
- Gestione la información del proyecto de forma centralizada desde la oficina
- Proporcione planos de planta y pasos de trabajo de forma digital
- Accesible en cualquier momento a través de la aplicación
Rastreo GPS para una transparencia total
- Documente las ubicaciones de conformidad con la ley
- Implemente cambios espontáneos de manera flexible
- Cree pruebas de trabajo claras para los clientes
Archivos de pedidos digitales para un control total
- Documentación automática en el archivo de pedido digital
- Descripción general de varios pedidos en cualquier momento
- Chat en equipo para facilitar la coordinación in situ
¿Qué funciones se incluyen en cada paquete?
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
Sí. Clockin permite registrar los tiempos de trabajo de acuerdo con los requisitos del TJCE. Al mismo tiempo, clockin garantiza una visión transparente de los tiempos de trabajo de los empleados a través del autoservicio para empleados. Sí. Clockin permite registrar los tiempos de trabajo de acuerdo con los requisitos del TJCE. Al mismo tiempo, clockin garantiza una visión transparente de los tiempos de trabajo de los empleados a través del autoservicio para empleados.
clockin se desarrolló y probó deliberadamente junto con comerciantes y otros profesionales que no usan un teléfono inteligente en la vida cotidiana. Nuestra experiencia lo ha demostrado: como nuestra aplicación no requiere formación y es de uso intuitivo, incluso los empleados que no son expertos en tecnología no tienen problemas para usarla.
No. Con la función de columna, basta con un dispositivo por equipo. Luego, el supervisor puede usarla para registrar el registro de todo el equipo.
Nadie quiere que lo vigilen. Nosotros tampoco. Clockin no trata de monitorear, sino de documentar el trabajo de manera transparente. Es por eso que la función de rastreo GPS es cosa del jefe: ¡tú decides si quieres usarla! Porque el registro en vivo y la documentación en vivo también son posibles sin rastreo por GPS.
La experiencia ha demostrado que recomendamos utilizar la función GPS de forma transparente e involucrar a los empleados y los comités de empresa en el proceso de toma de decisiones.
La ley alemana de salud y seguridad ocupacional impone límites estrictos al seguimiento de los empleados. En particular, los empleados no deben sentirse presionados ni expuestos a un control permanente. Por lo tanto, clockin no rastrea permanentemente a los empleados. Puede decidir libremente si quiere o no utilizar la función GPS consultando con sus empleados/comités de empresa.
Es técnicamente posible registrar un punto GPS cada vez que un empleado/columna cambia de actividad. La situación es diferente en el caso de los viajes en vehículo de la empresa: dado que se trata de un elemento costoso del inventario de la empresa, en algunos casos es posible registrar la ubicación a intervalos más cortos.
Aviso legal importante:
clockin no proporciona asesoramiento legal en este momento. La información proporcionada no es vinculante y puede variar de una empresa a otra o de un país a otro. Por lo tanto, le recomendamos expresamente que un abogado experto compruebe el uso y el alcance del uso del reloj.
