Wreszcie zrób krok w kierunku cyfrowej transformacji swojej firmy zajmującej się zarządzaniem obiektami. I nawet o 90% mniej niż w przypadku konwencjonalnych rozwiązań. Ponieważ z zegarem zaczynasz od
„Chcę być czysty od góry do dołu, a także lubię być weryfikowalny. To właśnie otrzymujesz dzięki zegarowi, a jednocześnie tworzy dla mnie zaufanie i bezpieczeństwo planowania”.
Niemiecka ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy nakłada ścisłe ograniczenia na ustalanie stanowisk pracowników. W szczególności pracownicy nie powinni czuć się pod presją ani narażeni na stały monitoring. Dlatego clockin nie śledzi na stałe pracowników. Możesz zdecydować, czy chcesz korzystać z funkcji GPS, w porozumieniu z pracowników/radami zakładowymi.
Technicznie możliwe jest rejestrowanie punktu GPS za każdym razem, gdy pracownik/kolumna zmienia działania. Inaczej jest sytuacja w przypadku podróży pojazdem służbowym: ponieważ jest to kosztowny element inwentaryzacji firmy, w niektórych przypadkach może być możliwe rejestrowanie lokalizacji w krótszych odstępach czasu.
Ważna informacja prawna:
Lockin nie udziela porad prawnych w tym momencie. Podane informacje nie są wiążące i mogą się różnić w zależności od firmy lub kraju. Dlatego wyraźnie zalecamy sprawdzenie zastosowania i zakresu stosowania zegara przez eksperta prawnika.
clockin został celowo opracowany i przetestowany wspólnie z handlowcami i innymi praktykami, którzy nie używają smartfona w życiu codziennym. Nasze doświadczenie pokazuje: Ponieważ nasza aplikacja nie wymaga szkolenia i jest intuicyjna w użyciu, nawet pracownicy, którzy nie są znani technologicznie, nie mają problemów z jej korzystaniem.
Tak. zegar rejestruje czasy pracy zgodnie z wymogami ETS. Jednocześnie clockin gwarantuje przejrzysty wgląd w godziny pracy pracowników za pośrednictwem samoobsługi pracowniczej.