klokken voor ondernemingen
Verbind alle relevante eenheden in je bedrijf met clockin. Naadloos verbonden met uw bestaande systemen.
Met de modulaire tijdregistratie en documentatie van Clockin kunnen zelfs grote bedrijven eenvoudig de werktijden van hun werknemers registreren en processen digitaliseren. Dankzij de klok-API en verschillende interfaces is integratie in bestaande systemen kinderspel.
Met clockin kun je ook complexere bedrijfsstructuren organiseren. Met de klokkende Teams-filiaalfunctie kunnen externe locaties en filialen centraal worden verbonden en beheerd.
Of medewerkers nu in het veld, in het kantorencomplex of op de productievloer werken. Clockin bestrijkt alle toepassingsgebieden en verbindt uw hele bedrijf.
Definieer normen zoals werkroosters en checklists om de veiligheid en kwaliteit van het werk te waarborgen. Met clockin kunt u flexibel de behoeften van uw bedrijf in kaart brengen.
De klokapp kan flexibel worden aangepast aan de huisstijl (CD) van uw bedrijf. Dit wekt niet alleen vertrouwen bij uw medewerkers, maar ziet er ook verdomd modern uit. Uw marketingafdeling zal ons geweldig vinden.
Met de modulaire oplossingen van clockin kunt u de operationele en communicatieprocessen in uw bedrijf stap voor stap digitaliseren.
Met de klok kunt u overal de werktijd vastleggen. Of het nu mobiel, stationair of op activiteiten gebaseerd is.
Documentdiensten via fotoschetsen, video's of digitale handtekeningen
Vraag eenvoudig afwezigheden zoals vakanties of ziekte aan via de app. Inclusief het uploaden van documenten.
Bewaar en deel de voortgang van het project en belangrijke documenten.
Geen papiertjes meer. Sla formulieren en checklists op om de kwaliteit en de werkveiligheid te waarborgen. Geen stukjes papier meer. Sla formulieren en checklists op om de kwaliteit en de veiligheid op het werk te waarborgen.
clockin is 100% gemaakt in Duitsland. Met ISO- en TÜV-gecertificeerde servers in Duitsland stelt clockin nieuwe normen op het gebied van cloud- en gegevensbeveiliging. Clockin voldoet ook aan de Duitse en Europese gegevensbeschermingsvoorschriften en aan de vereisten van het Europees Hof van Justitie (EHJ) met betrekking tot de toekomstige verplichting om werkuren te registreren.
