Urenregistratie en documentatie voor SHK-bedrijven
Simpel. Digitaal. Mobiel.
Digitalisering van het personeel zonder bureau
- Onvolledige registratie van werkuren
- Gebrek aan transparantie in de voortgang van het project
- Verloren tijd door handmatige processen
- Hoog foutenpercentage bij facturering en documentatie
- Naadloze en eenvoudige tijdregistratie
- Transparant projectoverzicht in realtime
- Intuïtieve gebruikersinterface
- Foutloze facturering en documentatie
Neem het stuur over!
Zet eindelijk de stap naar de digitale transformatie van uw facility management bedrijf. En tot 90% minder dan bij conventionele oplossingen. Want met klokken begin je vanaf
per werknemerslicentie
Tijdregistratie die zorgt voor helderheid
- Werktijden rechtstreeks bij bestellingen boeken
- Realtime overzicht van het bestelproces
- Eenvoudige bediening voor alle medewerkers
Alle informatie binnen handbereik
- Projectinformatie centraal beheren vanuit kantoor
- Plattegronden en werkstappen digitaal aanleveren
- Op elk moment toegankelijk via de app
GPS-tracking voor volledige transparantie
- Documentlocaties in overeenstemming met de wet
- Spontane wijzigingen flexibel implementeren
- Creëer een duidelijk bewijs van werk voor klanten
Digitale bestelbestanden voor volledige controle
- Automatische documentatie in het digitale bestelbestand
- Overzicht van meerdere bestellingen op elk gewenst moment
- Teamchat voor eenvoudige coördinatie ter plaatse
Welke functies zitten er in welk pakket?
FAQ
Ja. Door te klokken kunnen werktijden worden geregistreerd in overeenstemming met de vereisten van het Hof van Justitie. Tegelijkertijd garandeert clokin een transparant beeld van de werktijden van werknemers via de zelfbediening van de werknemers. Ja. Met de klok kunnen werktijden worden geregistreerd in overeenstemming met de eisen van het Hof van Justitie. Tegelijkertijd garandeert clokin een transparant beeld van de werktijden van werknemers via de zelfbediening voor medewerkers.
clockin is bewust ontwikkeld en getest in samenwerking met vakmensen en andere beoefenaars die in het dagelijks leven geen smartphone gebruiken. Onze ervaring heeft geleerd: omdat onze app geen training vereist en intuïtief te gebruiken is, hebben zelfs werknemers die niet technisch onderlegd zijn, er geen problemen mee om de app te gebruiken.
Nee. Met behulp van de kolomfunctie is één apparaat per team voldoende. De supervisor kan het vervolgens gebruiken om voor het hele team in te klokken.
Niemand wil in de gaten gehouden worden. Wij ook niet. Clockin gaat niet over monitoring, maar over transparante werkdocumentatie. Daarom is de GPS-trackingfunctie een zaak van de baas - u beslist of u er gebruik van wilt maken! Omdat live logging en live documentatie ook mogelijk zijn zonder GPS-tracking.
De ervaring heeft geleerd dat we aanbevelen om de GPS-functie transparant te gebruiken en werknemers en ondernemingsraden te betrekken bij het besluitvormingsproces.
De Duitse wet op de gezondheid en veiligheid op het werk legt strikte beperkingen op aan het volgen van werknemers. In het bijzonder mogen werknemers zich niet onder druk gezet of blootgesteld voelen aan permanente monitoring. Daarom worden werknemers niet permanent gevolgd door klokken. U bent vrij om in overleg met uw medewerkers/ondernemingsraden al dan niet gebruik te maken van de GPS-functie.
Het is technisch mogelijk om elke keer dat een medewerker/kolom van activiteit verandert, een GPS-punt vast te leggen. Voor ritten met een bedrijfswagen is de situatie anders: aangezien dit een kostbaar onderdeel van de bedrijfsinventaris is, kan het in bepaalde gevallen mogelijk zijn om de locatie met kortere tussenpozen vast te leggen.
Belangrijke juridische mededeling:
clockin geeft op dit moment geen juridisch advies. De verstrekte informatie is niet bindend en kan van bedrijf tot bedrijf of van land tot land verschillen. We raden u daarom uitdrukkelijk aan om het gebruik en de omvang van het gebruik van de klok te laten controleren door een deskundige advocaat.
